太鋼“公眾透明度指數(shù)”居鋼鐵行業(yè)首位
近日，由中國企業(yè)管理研究會社會責任專業(yè)委員會、中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會社會責任促進中心和北京融智企業(yè)社會責任研究院共同主辦的“第四屆中國企業(yè)可持續(xù)競爭力年會”在京召開。本屆年會以“‘社會責任+’推動企業(yè)創(chuàng)新升級”為主題，發(fā)布了《中國企業(yè)公眾透明度報告（2016~ 2017）》，并頒發(fā)了年度公眾透明度獎項。太原鋼鐵（集團）有限公司在“2016年中國企業(yè)200強公眾透明度指數(shù)”排名中列第27位，居鋼鐵行業(yè)首位。
企業(yè)公眾透明度是指企業(yè)針對社會公眾進行的信息披露、信息傳遞與信息接收等活動，以及其滿足社會公眾信息需求的情況�！吨袊髽I(yè)公眾透明度報告（2016~2017）》主要依據(jù)企業(yè)官方網(wǎng)站、企業(yè)社會責任報告、企業(yè)年報、企業(yè)公開發(fā)布的各項報告及其他出版物、媒體的公開報道等企業(yè)公開披露的相關信息，從信息披露內(nèi)容、公眾需求回應、信息披露形式三大維度共105項指標對中國200強企業(yè)的公眾透明度進行了全面、系統(tǒng)的評價。報告顯示，2016年中國企業(yè)公眾透明度平均得分為43.70分，整體表現(xiàn)仍處于“一般”等級，而等級為“良好”的企業(yè)47家，占比23.5%。太原鋼鐵（集團）有限公司公眾透明度得分為67.25，處于“良好”等級。
太鋼還同時獲得“最佳環(huán)境信息披露獎”。這些年來，太鋼將綠色發(fā)展作為重要的社會責任，堅持“依法治企、以人為本、內(nèi)控達標、對標一流、落實責任、獎罰分明”的環(huán)境方針，積極推進綠色制造、生產(chǎn)綠色產(chǎn)品、構建綠色產(chǎn)業(yè)、引導綠色消費，不斷提升環(huán)保水平，形成以節(jié)能高效型產(chǎn)品和節(jié)能環(huán)保循環(huán)經(jīng)濟技術為主的綠色產(chǎn)業(yè)鏈，成為中國鋼鐵企業(yè)綠色發(fā)展標桿企業(yè)。
本屆年會旨在搭建社會責任領域的高端交流平臺，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理論和實踐的創(chuàng)新。來自政府機構、國際組織、行業(yè)協(xié)會、工商企業(yè)和新聞媒體的代表以及專家學者約150人參加了會議。