8月13日晚間，德國(guó)工業(yè)巨頭蒂森克虜伯(Thyssenkrupp)公布了2019/2020財(cái)政年前三季度財(cái)報(bào)。

財(cái)報(bào)顯示，蒂森克虜伯僅第三季度業(yè)績(jī)虧損6.79億歐元（約合人民幣56億元），前三季度（2019年10月1日——2020年6月30日）凈虧損近20億歐元（約合人民幣164億元），較去年同期虧損擴(kuò)大近10倍。

受此消息影響，蒂森克虜伯股價(jià)較前一交易日下挫16.3%。

虧損擴(kuò)大10倍各條業(yè)務(wù)幾乎全線虧損

今年8月10日，《財(cái)富》最新發(fā)布的世界500強(qiáng)中，蒂森克虜伯以473億美元（約合400億歐元）的營(yíng)收排名第248名，較上一年度的排名下降3名。

根據(jù)蒂森克虜伯的財(cái)報(bào)顯示，該公司前三季度營(yíng)收275億歐元，較去年同期下降12%。換句話來(lái)說(shuō)，公司前三季度的營(yíng)收只有去年同期的70%左右。而前三季度凈利潤(rùn)呈虧損狀態(tài)，虧損近20億歐元（約合人民幣164億元），較去年同期虧損擴(kuò)大了近10倍。

分業(yè)務(wù)板塊來(lái)看，除了年初出售的電梯業(yè)務(wù)，蒂森克虜伯僅有工業(yè)設(shè)計(jì)部門是盈利的，其他各個(gè)業(yè)務(wù)部門都呈虧損狀態(tài)。其中歐洲鋼鐵部門虧損最大，高達(dá)7億歐元（約合人民幣57億元）。

連續(xù)兩年裁員近萬(wàn)人

2019年10月，蒂森克虜伯首席執(zhí)行官M(fèi)artina Merz宣布，該公司將進(jìn)行大幅度裁員，同時(shí)計(jì)劃在11月份公布關(guān)于公司重組的最新消息。

會(huì)后，Merz向員工發(fā)送了一封信件稱此番調(diào)整是為了改善業(yè)務(wù)和提升業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

雖然拒絕提供潛在的失業(yè)人數(shù)，但蒂森克虜伯目前已經(jīng)宣布將裁撤掉6000個(gè)崗位，同時(shí)該公司將繼續(xù)就裁員問題與勞工領(lǐng)袖展開談判。

2019年的裁員計(jì)劃還沒有實(shí)施完畢，一場(chǎng)疫情襲來(lái)，蒂森克虜伯決定再裁3000人，這次主要是鋼鐵部門的員工。

3月25日，蒂森克虜伯宣布，該公司已經(jīng)與德國(guó)金屬產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)（IG Metall）達(dá)成協(xié)議，作為本次協(xié)議的一部分，蒂森克虜伯將在2026年之前在其鋼鐵部門裁員3000人。該公司表示，將以對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行裁員，在2026年3月31日之前，該公司不會(huì)進(jìn)行強(qiáng)制性裁員。

根據(jù)裁員方案，第一步，是在未來(lái)3年中裁員最多2000人；第二步，在2026年之前，該公司還將繼續(xù)裁員大約1000人。

該公司透露，該協(xié)議中還包含一個(gè)立刻生效的“冠狀病毒危機(jī)方案”，其中包括縮短工作時(shí)間的措施，該方案將在未來(lái)幾周內(nèi)開始實(shí)施。

172億歐元出售最賺錢業(yè)務(wù)

今年2月底，為了拯救公司下滑的業(yè)績(jī)，蒂森克虜伯表示，已同意將其電梯業(yè)務(wù)以172億歐元的價(jià)格售予Advent、Cinven和德國(guó)RAG基金組成的一個(gè)私募財(cái)團(tuán)，交易于7月31日完成。蒂森克虜伯表示，剝離擁有5萬(wàn)多名員工的電梯業(yè)務(wù)部門無(wú)疑是一個(gè)艱難的決定，但這對(duì)整個(gè)集團(tuán)的利益來(lái)說(shuō)又是不可或缺的。

這可能是今年歐洲最大的并購(gòu)案之一。根據(jù)去年財(cái)報(bào)，該集團(tuán)承受著70億歐元的凈財(cái)務(wù)債務(wù)和90億歐元的退休金債務(wù)的壓力。

從剛剛公布的財(cái)報(bào)顯示，電梯業(yè)務(wù)可能算是蒂森克虜伯最賺錢的業(yè)務(wù)之一。前三季度，電梯業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)了6.13億歐元的利潤(rùn)，其中被售出之后，在第三季度財(cái)報(bào)中仍然貢獻(xiàn)了1.92億歐元的利潤(rùn)。

據(jù)了解，根據(jù)交易協(xié)議，蒂森克虜伯以12.5億歐元的價(jià)格再次購(gòu)買了出售后的電梯業(yè)務(wù)的股份。